Actividad de “Vida Saludable” con aerobicos- Infihuila

Comprometidos con la salud de nuestros funcionarios, se llevó a cabo la actividad de “Vida Saludable” con aeróbicos funcionales que reactivan el cuerpo y permitir el correcto funcionamiento de cada uno de los integrantes de la entidad #INFIHUILA. La jornada tuvo como objetivo prevenir enfermedades, mejorar la forma física, y reducir el estrés de los trabajadores y estimular la actividad cardiovascular, osteomuscular, psicosocial, de cada uno de ellos. De parte de la familia Infihuila queremos agradecer a Seguros Bolívar por su total apoyo en esta jornada lúdica y física y a su vez al área de talento humano quienes fueron los encargados de realizar esta actividad.

CAPACITACIÓN CONTINUA.

Culminó con éxito el diplomado de “Innovación Financiera con bases tecnológicas” organizado por la federación colombiana de municipios, el Sena y en convenio de asociación con el Infihuila, contó con la participación de aproximadamente 22 profesionales de la entidad financiera del Huila, Bienestar Familiar, Comfamilar, Fundación Molino Florhuila, entre otros.

Durante un mes se brindó conocimiento en temas muy importantes como: Las generalidades del sector financiero, técnicas y herramientas para impulsar la creatividad e innovación en el sector financiero, Fintech, Herramientas y nuevas tecnologías al servicio del sector económico y resolución de problemas complejos, para un total de 80 horas.

La entrega de los diplomas se llevó acabo en el auditorio TESORO EMPRESARIAL del Infihuila, con la presencia de la instructora Andrea del Pilar Ramos y el Gerente Luis Alfredo Ortega Moreno.

Es de anotar que en el desarrollo del Diplomado los profesionales denotaron compromiso, dedicación y los deseos de seguir profundizando en los temas vistos.

Agradecemos a La Federación Colombiana de Municipios y al Sena por darnos la oportunidad de formarnos con su Programa de Formación Continua Especializada

El Infihuila continúa capacitando a sus funcionarios acorde a nuestro plan de desarrollo “El camino es la educación” que orienta nuestro Gobernador el Dr. Carlos Julio González Villa.

UNA HERRAMIENTA PARA EMPRENDEDORES

En medio de la ola de la transformación digital, que representa una oportunidad y un desafío para los emprendedores, se presentan disrupciones como la Blockchain, que promete desafiar el orden económico global. Esta tecnología revolucionaria es prometedora, ya que va más allá de las criptomonedas, y crea oportunidades de diversos emprendimientos en una escala nunca antes vista.

En #EndeavorCampus encuentras estudios que te ayudarán a identificar oportunidades en el mercado. Te invitamos a descargarlo en: “¿la promesa de una revolución?”  aquí.

Evaluación al INFIHUILA en el progreso en SG-SGT

Un balance positivo dejó la reunión en las instalaciones del Infihuila entre el gerente Luis Alfredo Ortega Moreno y la funcionaria de la ARL SURA Jasmín Alicia Báez en donde evaluaron el progreso en SG-SGT liderado por la contratista Georgina Flórez. El balance fue positivo ya que se encontraron al día todos los procesos y protocolos requeridos por este sistema reglamentado por la ley colombiana. Al día de hoy, las gestiones realizadas por el gerente y el área de recursos humanos, han demostrado que el instituto cumple satisfactoriamente todas las normas establecida para el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Resolución 0312 – 2019.

CAPACITACIÓN SOBRE SEGURIDAD VIAL

El INFIHUILA a través del área administrativa de Talento Humano, junto con la Secretaria de Movilidad del municipio de Neiva, realizó una Sensibilización en Seguridad Vial a los funcionarios y contratista, con el
objetivo de Brindar herramientas para fortalecer sus procesos pedagógicos de seguridad vial y promover hábitos, conductas y comportamientos seguros en los actores viales que promuevan la movilidad segura y sostenible y la modificación de comportamientos riesgosos al momento de movilizarse en la ciudad, gracias al Doctor Luis Alfredo Ortega Moreno gerente del INFIHUILA por apoyar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Capacitación en Lineamientos de Gestión Documental Electrónica

El INFIHUILA continúa trabajando para crecer integralmente en su funcionamiento como en la prestación de servicios para todo el Huila. En esta ocasión la entidad sostuvo una capacitación sobre “Lineamientos de Gestión Documental Electrónica” que gracias al Archivo General del Nación y de la mano de las funcionarias Sandra Diaz y Erika Ramirez, se llevó acabo ayer y hoy con el fin ajustar las políticas asignadas por la ley en cuanto al almacenamiento de documentos por parte de la entidad huilense. 

REUNIÓN DE ASOINFIS PARA SOCIALIZAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL ARTICULO 144 SOBRE EL PRESUPUESTO NACIONAL.

El gerente del Infihuila Luis Alfredo Ortega Moreno se reunió con los demás gerentes de los infis del país para socializar como los institutos del país han venido manejando los recursos del Presupuesto Nacional según lo estipulado con el Articulo 144. Esto ayudará a los diferentes infis del país, compartir sus experiencias para encontrar caminos comunes que construyan una mejor rentabilidad financiera en pro de los intereses de las regiones de todo el país.

Socialización con líderes sociales de la comuna 1 de Neiva, sobre la línea de crédito denominada Fondo Crear.

En las instalaciones del Infihuila se llevó a cabo la primera socialización con líderes sociales de la comuna 1 de Neiva, sobre la línea de crédito denominada Fondo Crear. Este crédito se trabaja junto a la Alcaldía de Neiva para el fortalecimiento de emprendedores neivanos, así como capital semilla para agricultores, madres cabeza de hogar, vendedores ambulantes, asociaciones, tenderos, emprendedores y famiempresas que buscan crear un nuevo negocio en la ciudad capital. A la socialización asistieron más de20 líderes que atentamente se informaron sobre el Fondo Crear para así ayudar impulsar el crecimiento económico dentro de sus comunidades.

CAPACITACIÓN DE RIESGOS OPERATIVOS EN EL INFIHUILA

De acuerdo al plan operativo del instituto financiero para el desarrollo del Huila – INFIHUILA – se debe capacitar el personal en los temas de riesgos operativos para el funcionamiento de la entidad. Dicho esto, el instituto acaba de terminar el ciclo de capacitaciones dadas por la escuela pública de administración ESAP en donde se actualizo el manual de evaluación y valoración de riesgos operativos de acuerdo a lo dictado por el departamento de la función pública (DFP) con el objetivo de seguir cumpliendo con las exigencias de la Superintendencia Financiera de Colombia. El Infihuila continua su preparación hacia la excelencia para así lograr su crecimiento como entidad pública que conforme a la ley debe cumplir con rigurosidad los puntos establecidos para su acreditación y normal funcionamiento al servicio de todos los huilenses. Las capacitaciones se dieron en 2 sesiones en donde todo el personal del instituto asistió y fue participe desde sus áreas para mitigar los riesgos y prevención de los mimos para continuar con un servicio profesional y comprometido ante la comunidad huilense. El Infihuila continúa creciendo y transformándose a la excelencia competitiva pública.